Кадровые агентства в основном работают с крупными организациями, но есть и такие службы, которые специализируются на работе с частными лицами. Основная цель кадрового агентства — подобрать для вас наиболее подходящую вакансию. При этом оно берет на себя все хлопоты по поиску сотрудника. Сотрудники кадрового агентства также проводят собеседования, помогают вам составить резюме и сопроводительное письмо. Обратившись в кадровое it агентство вы сможете получить огромный спектр услуг
Кадровые агентства предоставляют широкий спектр услуг по трудоустройству. К ним относятся:
Вы можете обратиться в любое кадровое агентство. Однако стоит обратить внимание на то, что чем известнее агентство, тем больше шансов найти работу. Но не стоит думать, что при помощи агентства можно устроиться на работу в престижную компанию. Все зависит от профессионализма сотрудников агентства.
Есть агентства по подбору персонала, то есть те, которые ищут специалистов, и рекрутинговые агентства – те, кто ищет руководителей. В зависимости от направления деятельности кадровые агентства подразделяются на кадровые, консультационные и смешанные. Кадровый центр – это агентство, оказывающее полный спектр услуг: от подбора персонала до проведения оценки и тренингов. Репетиторство – это частные уроки, которые проводятся на дому у преподавателя, или в группах, или индивидуально.
В основном агентства занимаются подбором специалистов высшего звена, руководителей, топ-менеджеров. Кроме того, в их обязанности входит поиск и подбор персонала на вакантные должности среди так называемых массовых специальностей – рабочих, продавцов, секретарей, кассиров, поваров и др. Имеется и другая категория кадровых агентств – так называемые рекрутинговые компании. Их деятельность направлена на то, чтобы найти специалиста на должность, которая не относится к какой-нибудь одной категории.